プライバシーポリシー

当社は個人情報の保護を企業が果たすべき最重要な社会的責務と捉え、
個人情報を取り扱うにあたっては、個人情報保護法等を遵守し、適切な方法で行います。

1. １．個人情報の取得

   個人情報の取得ついては、利用目的をできる限り特定およびお知らせをし、その範囲内において適切かつ公正な方法で行います。

2. ２．個人情報の利用

   取得した個人情報は、事前にお知らせをした目的または以下のいずれかの目的以外には原則として利用しません。
   以下の目的以外で個人情報を利用する場合は、あらかじめ本人の承諾を得たうえで利用します。

   • サービスの提供およびサービスに関するご連絡のため
   • 当社のサービスに関する相談・お問い合わせへの対応のため
   • ご請求いただいた資料や制作物等の送付のため
   • 業務上必要な案内やセミナー情報等の通知のため
   • サービスの向上のため
   • 求人応募者への情報提供および連絡のため

3. ３．個人情報の安全管理

   個人情報の漏えいや紛失、改ざんおよび破壊等を事前に防止するために、以下のような情報管理体制を構築します。

   • 役員を含めたすべての従業員への個人情報保護に関する継続的な教育
   • 各部署のセキュリティ状況を正確に把握したうえでの最適な情報管理
   • 権限者以外はアクセスできない安全な環境下での情報管理

4. ４．個人情報の第三者への提供

   取得した個人情報は、原則として本人の同意を得ることなく第三者へ提供することはしません。
   ただし、以下の場合についてはこの限りではありません。

   • 法令に基づく場合
   • 生命、身体または財産の保護のために必要ながらも、本人の同意を得ることが困難である場合
   • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
   • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

5. ５．個人情報の委託

   個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、委託先の事前調査を慎重に行うとともに秘密保持契約等の締結を行い、委託先においても個人情報の安全管理が図られるよう努めます。

6. ６．法令等の遵守

   個人情報保護法やその他の個人情報保護のための関連法令を遵守します。

7. ７．プライバシーポリシーの改善、変更

   プライバシーポリシーは社会情勢の変化、技術の進歩、個人情報保護のための関連法令の改正等に応じて、予告なく見直しや変更をすることがあり、変更があれば告知を行い、とくに指定のない限りはその告知のときをもって効力が生じるものとします。

8. ８．個人情報の開示、訂正等

   個人情報の照会・訂正・削除などを希望される場合には、ご本人様が下記問い合わせ先にご連絡ください。